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社員インタビュー

MIE ONUMA
大沼 美絵
役職 山形営業所 営業事務
入社年 2018年
Q.ヒロキャリアスタッフへ入社した経緯を教えてください

これまでに経験してきた事務の仕事では、人と関わることが少なく、人の役に立っているという実感が湧かない日々でした。思い切って転職を決め、ヒロキャリアスタッフの営業事務の求人を目にした時、この仕事ならこれまでのスキルを活かし沢山の人と関りを持ちながら、その方々の役に立つ仕事が出来ると感じ、挑戦してみようと思いました。

Q.働いてからのヒロキャリアスタッフの印象は?

社員の方々の明るさと仲の良さ、職場の雰囲気に日々癒されています。その一方で、スピード感のある仕事ぶりや、細やかなデータ収集と常に数字を意識した取り組みについては大企業並み!と驚かされることも多いです。

Q.仕事で一番やりがいを感じるときは?

実際にスタッフさんが就業している介護施設に初めて訪問した際、スタッフの方々が活き活きと働く姿を目の当たりにしました。皆さん、年齢や持っている資格は様々ですが、その方にぴったりと合うお仕事をご紹介出来た時、就業するスタッフさんも紹介する私たちも、お互いに仕事へのやりがいを感じるのだと思います。

Q.これからあなたがヒロキャリアスタッフ内で目指していることは?

営業事務としてヒロキャリアスタッフというチームの一員となり、他の社員の方々が仕事しやすい環境づくりを一番に心掛けていきたいです。そしてその先に、働きたいという思いを持ったスタッフの方々の為、その方に寄り添った働き方を私なりにご提案出来ればと思います。“誰かの役に立つこと”それを常に意識して働きたいです。

Q.最後にこれからヒロキャリアスタッフで働く方へメッセージをお願いします

私のように、人と関わりを持ちながら誰かの役に立って働きたいと思っている人はたくさんいると思います。そんな自分の思いを叶えると同時に、働きたいというスタッフの思いも叶えるのがヒロキャリアスタッフの仕事だと思います。同じ思いを持ったチームの一員として、これから共に頑張っていきましょう。

TAKAFUMI OTSUKI
大月 隆史
役職 盛岡営業所 所長
入社年 2012年
Q.ヒロキャリアスタッフへ入社した経緯を教えてください

・前職で勤務しているときに、臼沢社長と出会いました。そこで、人材不足時代に突入するにあたり、ヒロキャリアスタッフの社会的役割を聞いて共感を得ました。人材ビジネス業界は未経験でしたが、思い切って飛び込んでみました。

Q.働いてからのヒロキャリアスタッフの印象は?

・私自身は、営業職であり、現場営業に仕事を一任して頂ける事です。それが故に決定スピードを早める事が出来、求職者・求人者に待たせる事なく対応出来ていると感じます。また、上司・先輩社員に悩んでいる事や、行き詰っている時は自身の仕事を止めてでも相談に乗って貰えます。当たり前の様ですが、中々出来る事ではなく本当に心強くいつも感謝しております。

Q.仕事で一番やりがいを感じるときは?

・求職者が派遣先で活き活きと活躍し、勤務する姿を見る事が一番やりがいを感じます。また、家庭環境などで就業条件が限られる方へ、求職者希望勤務条件を満たした就業先を紹介できた時の感謝の言葉を頂けた時は、何より嬉しいです。

Q.これからあなたがヒロキャリアスタッフ内で目指していることは?

 ・働き方改革推進が今後一層推進されるなか、法律の改正も多く出てきます。法律的な部分の整合性などの確認を含む、総務的な部分もキャリアとして積み上げて参りたいと思っております。

 ・派遣先様において人材不足はもちろんの事、人材定着にもお困りになっていると感じております。人材定着部門サービス等の新設部署開設に携われたらと感じております。

Q.最後にこれからヒロキャリアスタッフで働く方へメッセージをお願いします

・私自身、人材業界には未経験で飛び込みました。経験の有無は問いません。何かにチャレンジしたい気持ちがあれば、間違いなく活躍できると思います。私がそうであったように、不安な部分は上司・先輩社員のフォロー体制がしっかりと構築されています。ご一緒に働けることを楽しみにしています。

SAORI SASAKI
佐々木 紗織
役職 本社営業部 営業推進課主任
入社年 2011年
Q.ヒロキャリアスタッフへ入社した経緯を教えてください

前職で臼沢社長と知り合ったのですが、ちょうど前職を辞めたタイミングで社長よりお電話があり、お誘いいただきました。

Q.働いてからのヒロキャリアスタッフの印象は?

入社当時は、岩手県の被災求職者事業の運営を担当していました。当時は社員数も少ない中で、大規模な事業の運営、メインの人材派遣業務、さらにグループ内の業務を兼務したり、すごい仕事をこなす人たちだな、と思いました。一人で何役もこなす、スーパーマンぞろいだな、と。当時からいる方たちは、すごい方ばかりです。

Q.仕事で一番やりがいを感じるときは?

私の部署は、会社の新しい課題を見つけ、日々会社を進化させる行動を起こす部署ですので、毎日一歩ずつでも前に進んでいる感触があるときは、やりがいを感じます。あとは、結構無理やり社内変革を起こす場面も多いため、結果が出て社内の空気が前向きに変わりだしたのを感じたときでしょうか。

Q.これからあなたがヒロキャリアスタッフ内で目指していることは?

今は主に、求職者採用から定着までの効果検証やフローの構築、上層部と社内、社内と社外の調整など、マネジメントとディレクションが兼務するようなポジションにいます。今後は私と同じ業務を、違う視点でみられる人材の育成や採用に力を入れたいですね。企業と社会を客観的にみたうえで自分の意見を言える人、物事の交通整理が得意な人がいれば、ヒロキャリアスタッフの成長が加速すると思うので、そのような人材を育成したいです。

Q.最後にこれからヒロキャリアスタッフで働く方へメッセージをお願いします。

弊社のような人材サービスは「物」ではなく「人」という、一つとして同じものがない商品を扱う、とてもクリエイティブな仕事です。そして時代の流れを敏感に察知し、常に変化し続けています。未知のこと、新しい取組みを楽しいと感じられる方なら、きっと弊社に向いていると思います。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

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