新年あけましておめでとうございます。
平素より株式会社ヒロキャリアスタッフをご支援いただき、厚く御礼申し上げます。
人材サービスを取り巻く環境は、かつてないスピードで変化しています。働き方の多様化、制度改正、採用コストの上昇、そしてIT・AIの急速な進展。こうした流れは、介護・医療をはじめ、地域の重要な産業に直接影響を及ぼしています。だからこそ、私たちは「地域の現場に寄り添う人材会社」として、時代の変化に正面から向き合い続けなければなりません。
昨年の訪日外国人旅行者数は、コロナ禍前の水準を上回り、過去最高を記録しました。喜ばしい反面、「歴史的円安」とも称された円安進行はいまだに続いています。
世界情勢も大きく変わろうとしている中、ビジネスの在り方も年々変化しているように感じています。 弊社は、2020年代に入ってから「DX」「IT」「AI」といったテクノロジーを取り入れようと奮闘しております。今や日常生活から切り離せない存在となった技術をいかにしてビジネスに取り入れるか、多くの企業の課題となっているところでしょう。
当社は本年の基本姿勢として「言行一致」を掲げました。これは精神論ではなく、事業の根幹です。お客様に約束したことを守り、目の前の課題から逃げず、結果で示す。そうした日々の積み重ねが、信頼と継続的な取引につながると信じています。言葉だけでなく、行動と成果をもって、価値を提供してまいります。
同時に、私たちはDXとAI活用を一段と加速させます。ITやAIは一部の専門職だけのものではなく、今や誰もが活用できる技術です。私たちは新しい技術を「知り」「使い」「慣れ」、業務に落とし込み、成果につなげることで、より早く、より正確に、より良い採用・人材活用支援を実現していきます。
また今年は、派遣事業はもとより、職業紹介事業の強化に注力します。企業様が求める採用手法は確実に広がっており、当社も事業構造を進化させ、より柔軟で高付加価値な提案を行える体制を整えます。採用に関わる負担を軽減し、現場が安定して運営できるよう、伴走型の支援を強化してまいります。
本年は、当社のケアスタッフサービス部門が創業20年目を迎える節目の年です。これまで支えてくださった皆様への感謝を胸に、サービス品質の向上、体制の強化、そして地域に必要とされ続ける企業づくりに邁進いたします。
今後とも変わらぬご支援・ご指導を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
令和8年1月
株式会社ヒロキャリアスタッフ
代表取締役 臼沢 宏幸
